photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Vous intégrerez le service d'intervention sanitaire et sociale (SISS), service qui regroupe des activités santé et famille (la prévention, la mission accompagnement santé, l'action sanitaire et sociale, la communication, le travail social et la médiation). Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 2 novembre 2026. Des déplacements sur le département de la Lozère et des réunions régionales ou nationales ont lieu régulièrement. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au manager du service intervention sanitaire et sociale, et en binôme avec la travailleuse sociale en poste, vous contribuerez à la prévention de l'accumulation des difficultés suite à un événement de vie fragilisant (séparation, décès, etc.) par une démarche de valorisation et de mobilisation des capacités des familles. Votre public sera les familles allocataires avec enfant(s) et vos missions seront : - Accompagner de manière globale les familles allocataires ; - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) ; - Effectuer un diagnostic[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) CDI - 28h30 par semaine Présentation du poste Suite au départ en retraite de notre salariée notre structure gérée par une Association recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI à temps partiel (28h30 hebdomadaires). Le(la) professionnel(lle) assurera principalement l'animation et la coordination : - du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ; - du Relais Petite Enfance (RPE). Il/elle contribuera au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel et au développement d'actions favorisant le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant. Missions principales Au sein du LAEP - Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou adulte référent. - Garantir un cadre d'accueil bienveillant, sécurisant et confidentiel. - Favoriser les échanges et le lien social entre les familles. - Soutenir la fonction parentale dans une démarche d'écoute et de prévention. - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet du LAEP. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité. Au sein du RPE - Informer[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Le poste est basé à Saint-Denis en CDI. Au sein du Département Construction, vous avez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients Maîtres d'Ouvrage, soit dans le cadre d'accord cadre, sont en polices ponctuelles. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Votre mission principale portera sur les polices de chantier : émission des quittances terme et de révision, gestion des attestations d'assurance classiques ou nominative etc. - Vous ouvrez et enregistrez les dossiers relatifs aux affaires nouvelles - Vous vérifiez[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Droit - Justice

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse recherche un responsable d'unité éducative pour une Unité Judiciaire à Priorité Educative à Marseille En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor accompagnent chaque année plusieurs centaines d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles dans les domaines de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'éducation et de l'inclusion. Face à l'évolution des besoins des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la complexification des situations accompagnées, l'association développe aujourd'hui de nouveaux dispositifs innovants à taille humaine destinés à accueillir des enfants et adolescents à besoins multiples. Ces unités de vie, composées de 5 jeunes, ont pour ambition d'offrir un cadre contenant, sécurisant et profondément humain à des enfants présentant des vulnérabilités sociales, psychiques ou développementales, nécessitant un accompagnement renforcé, individualisé et coordonné. Rejoindre ce projet, c'est participer à la construction d'une réponse innovante en protection de l'enfance, fondée sur la stabilité relationnelle, le travail en équipe pluridisciplinaire, la bientraitance et le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. C'est également intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action et qui considère que la qualité de l'accompagnement des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contrat porté par le Département : Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Référent affecté à l'Espace insertion de la MEF de Nanterre : sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Au sein de l'Espace Insertion situé dans les locaux de la MEF de Nanterre, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Missions / conditions d'exercice 1. Accueil, information et diagnostic - Informer le public sur les droits et devoirs liés au RSA - Orienter les personnes[...]

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Responsable grands comptes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Key Account Manager IT / Responsable Commercial Grands Comptes (H/F) à l'ile de la Réunion Acteur majeur de l'ingénierie et du conseil IT, ce groupe est le leader des services informatiques à La Réunion. Il accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs enjeux technologiques : - Infrastructures & Virtualisation - Écosystèmes Cloud (Microsoft, AWS) - Cybersécurité & Archivage - Réseaux & Télécoms - Systèmes d'impression & Affichage dynamique - Audit, conseil, télémaintenance & support Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez un portefeuille de comptes stratégiques (secteur privé et acteurs publics). Développement & Fidélisation - Gestion de portefeuille : Sécuriser et renouveler les engagements contractuels. - Foisonnement : Développer le chiffre d'affaires auprès de vos comptes actifs. - Prospection ciblée : Identifier et conquérir de nouveaux relais de croissance. Ingénierie commerciale & Avant-vente En binôme avec les ingénieurs avant-vente, vous agissez en véritable architecte d'affaires : - Détection & qualification : Analyser les besoins techniques, fonctionnels et métiers. - Appels[...]

photo Cultivateur / Cultivatrice de grandes cultures

Cultivateur / Cultivatrice de grandes cultures

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE & MISSION Le cabinet Falcony recherche des profils de mécanicien avec une bonne aisance relationnel et une volonté d'être formé et d'évoluer sur le métier de commercial terrain. Vous rejoindrez une société reconnue et dynamique dans les pièces détachées, l'outillage et les consommables à destination des acteurs de la motoculture. Il s'agit d'une entreprise française, familiale qui existe depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission de reprendre et développer un secteur existant avec un portefeuille client et un chiffre d'affaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évolué sur de nouvelles fonctions. - Vous êtes déjà commercial, et vous avez des compétences en mécanique. - Vous avez démontré une stabilité et un réel engagement dans vos précédents postes. - Vous avez une aisance relationnelle à toute épreuve. - Vous appréciez vendre des produits techniques. - Vous êtes passionné par l'univers de la motoculture - Vous n'avez pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques, la société a les épaules pour vous former et vous faire monter en compétences très rapidement ! Secteur : Côte-d'or (21), Doubs[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

POSTE : Le-la chargé(e) de projet développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l'ensemble des opérateurs de la prévention du département de l'Indre-et-Loire dans leurs actions d'éducation pour la santé et prévention. MISSIONS - Conduire des projets et des actions de prévention sur différentes thématiques - Organiser, créer et animer des formations en éducation et promotion de la santé. - Conseils méthodologiques : Accompagner les porteurs de projets en éducation et promotion de la santé pour une aide dans la réflexion, l'écriture et l'évaluation de leurs projets. - Co-pilote avec un expert thématique des coordinations départementales COMPETENCES - Connaissances de la promotion de la santé - Capacité à animer un groupe - Qualités d'expression orale et écrite - Informer et sensibiliser auprès de publics variés et sur différentes thématiques de santé publique : développement des compétences psychosociales, éducation aux écrans, nutrition, sommeil, vie affective et sexuelle. - Connaissance de conduite de projets - Être autonome et organisé (e) - Aisance relationnelle Niveau de formation : Bac+2 ou plus Exigé - Domaine : Santé secteur[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE & MISSION Le cabinet Falcony recherche des profils de mécanicien avec une bonne aisance relationnel et une volonté d'être formé et d'évoluer sur le métier de commercial terrain. Vous rejoindrez une société reconnue et dynamique dans les pièces détachées, l'outillage et les consommables à destination des acteurs de la motoculture. Il s'agit d'une entreprise française, familiale qui existe depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission de reprendre et développer un secteur existant avec un portefeuille client et un chiffre d'affaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évolué sur de nouvelles fonctions. - Vous êtes déjà commercial, et vous avez des compétences en mécanique. - Vous avez démontré une stabilité et un réel engagement dans vos précédents postes. - Vous avez une aisance relationnelle à toute épreuve. - Vous appréciez vendre des produits techniques. - Vous êtes passionné par l'univers de la motoculture - Vous n'avez pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques, la société a les épaules pour vous former et vous faire monter en compétences très rapidement ! Secteur : Côte-d'or (21), Doubs[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ensemble Scolaire Notre-Dame de Louhans accueille des élèves de l'école primaire au lycée. Dans le cadre du développement de la vie éducative et de l'engagement des jeunes, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un animateur socio-culturel chargé de dynamiser la vie de l'établissement et de favoriser la participation des élèves. Missions principales Conçoit, propose, met en œuvre et anime des projets éducatifs, culturels, sportifs, citoyens ou solidaires à destination des élèves. Favorise la participation, l'expression et la prise d'initiative des jeunes. Accompagne les élèves dans la réalisation de projets collectifs et individuels. Développe les activités favorisant le vivre-ensemble, l'inclusion et le climat scolaire. Anime des groupes de jeunes dans le respect du projet éducatif de l'établissement. Participe à l'organisation et à l'animation des temps de vie scolaire et des événements de l'établissement. Accompagne et dynamise les instances de représentation des élèves (CVC, CVL, éco-délégués, ambassadeurs, etc.). Contribue à l'ouverture de l'établissement sur son territoire en développant des partenariats avec les associations, collectivités et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association « Le Cairn » recrute son (sa) responsable de Pôle ENFANCE - JEUNESSE Le Cairn porté par des valeurs d'éducation populaire articule son projet entre le pouvoir d'agir et la participation des habitants et ce depuis de nombreuses années. Le projet s'inscrit dans une vision dynamique et épanouissante de l'existence en promouvant des interactions avec l'environnement. Finalités du poste : - Concevoir et mettre en œuvre le projet enfance-jeunesse du Cairn en cohérence avec le projet associatif et social. - Coordonner les accueils de loisirs 3-11 et 11-17 ans. - Coordonner des projets transversaux de territoire en liens avec les autres secteurs de la structure . - Réaliser des bilans et évaluations des projets ou actions - Participation aux projets d'animation générale et en lien avec la vie associative, développement des partenariats (projets définis en début de saison) - Participer à des instances, animation de commissions, groupe de travail, groupe projet - Implication dans la vie générale de la structure et des projets partagés - Gestion des espaces et matériels communs - Exécution et suivi des procédures et décisions de la structure - Etablir les dossiers[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sainte-Clotilde (La Réunion) CDI - Temps plein Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Rejoignez un CFA en pleine croissance BEFORMA est un organisme de formation et un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements en alternance et forme chaque année des centaines d'apprenants, du Bac au Bac+5. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout un véritable développeur commercial BtoB. Vous aimez prospecter, convaincre, créer de nouvelles opportunités et développer un portefeuille d'entreprises ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission principale sera de développer notre réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le recrutement de nos apprentis. Vos missions En véritable commercial de terrain, vous serez amené(e) à : * Prospecter activement de nouvelles entreprises (téléphone, terrain, réseaux professionnels, recommandations.). * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. * Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en alternance. * Organiser des rendez-vous, négocier et conclure des partenariats. * Promouvoir les dispositifs d'alternance et[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la DQEPC (Direction Qualité et du contrôle interne, de l'Expérience Patient et de la Communication), vous aurez principalement la charge de : - Développer et mettre en œuvre la politique relative aux droits des usagers, en coordination avec les différents acteurs internes et externes ; - Rédiger des actes juridiques divers et assurer l'analyse et le conseil juridique auprès des directions fonctionnelles, des cadres de santé et des médecins. Détails des missions Droits des patients et relations avec les usagers - Information et conseil des tiers (agents, patients, familles, etc.) ; - Promotion des projets liés au domaine d'activité (appels à projets, etc.) ; - Suivi des demandes d'accès aux dossiers médicaux, en lien avec le service des archives ; - Gestion et suivi des enquêtes réalisées par l'ARS à la suite de recours de patients ; - Rédaction des procédures et formulaires liés au domaine d'activité ; - Rédaction et suivi des conventions liées au domaine d'activité. En appui de la gestionnaire aux affaires juridiques et relations avec les usagers : - Contrôle et référencement de l'ensemble des demandes d'accès aux dossiers médicaux, en lien avec le service[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoindrez Turbulence, un lieu dédié aux arts, à la recherche et à la médiation culturelle, situé sur le campus Saint-Charles. Véritable espace de rencontres, Turbulence accompagne les formations de niveau master et doctorat, accueille des résidences d'artistes, organise des expositions, des événements scientifiques et culturels, et favorise les collaborations entre l'université et les acteurs du monde artistique. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du responsable de Turbulence, vous assurez le bon fonctionnement administratif du bâtiment et participez activement à la vie du service. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les enseignants, étudiants, partenaires, artistes et visiteurs ; Assurer le secrétariat administratif du service (courriers, dossiers, comptes rendus, gestion des demandes) ; Participer au suivi administratif des projets culturels et événementiels ; Contribuer à la gestion RH de proximité (horaires, congés, ordres de mission, réservations) ; Assurer la diffusion des informations et la communication interne et externe autour des activités de Turbulence ; Faire le lien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur H/F met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet pédagogique de la structure, en recherchant la participation active du public. Il inscrit son action en référence avec les principes de l'éducation populaire et de l'éducation active. A partir d'une bonne connaissance du public et de l'activité, il encadre et met en œuvre une ou plusieurs activités, en appliquant les consignes et normes en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli. Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique: - Accueillir, informer et orienter le public - Proposer un environnement propice à l'inclusion et à l'échange - Prendre en charge les différents temps d'accueil - changer et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau Léo Lagrange Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral: - Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Saline, recrute un ou une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale - Assistant social pour le SAMSAH. Le SAMSAH a pour vocation dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées en favorisant le maintien à domicile, en préservant ou restaurant les liens familiaux, sociaux ou professionnels et en facilitant l'accès à l'ensemble des services relevant du droit commun. LE SAMSAH du CAPS intervient sur le territoire du SUD du Département ( Terre de Lorraine, Val de lorraine , lunévillois , Grand Nancy) , les interventions se déroulent majoritairement au domicile des personnes ou dans les lieux habituellement fréquentés par elles. Missions : travailler avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle et les différents partenaires à la réalisation du projet global de la personne en réalisant les missions suivantes : - Évaluation et accompagnement social - Accès aux droits et démarches administratives - Coordination avec les différents acteurs sociaux et travail en réseau - Favoriser : o l'accès au logement et son maintien o l'insertion sociale et professionnelle[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Missions : Rattaché à la Direction de la Vie des Quartiers et de l'Animation Jeunesse et placé sous l'autorité du Chef de projet Prévention, vous exercez une mission de médiation sociale sur le territoire de la Ville de Pontoise. Votre action vise à prévenir les situations de tension, les conflits ou les situations de rupture sociale, à contribuer à la tranquillité publique tout en favorisant le lien social et le vivre-ensemble. A ce titre, vous : - établit ou rétablit le dialogue entre les personnes ; - facilite la relation entre les habitants et les institutions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent-e parcours logement jeunes intervient en faveur des jeunes sans solution de logement pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Prévenir les ruptures, accompagner : - Collaborer avec les services de protection de l'enfance afin d'identifier les jeunes qui présentent un risque de rupture d'hébergement à la fin de leur prise en charge au sein de foyer, familles d'accueil, milieu familial instable... - Collaborer avec les dispositifs de veille sociale (maraude, 115..) pour l'identification des jeunes en rupture d'hébergement. - S'assurer que les jeunes bénéficient d'une évaluation approfondie actualisée régulièrement - Elaborer, en partenariat avec les acteurs concernés, un projet résidentiel individualisé répondant aux besoins du jeune. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets résidentiels individualisés jusqu'à stabilisation de la situation du jeune. Coordonner le parcours d'accompagnement social et résidentiel des jeunes, de 18 à 25 ans, sans solution pérenne - Identifier et mobiliser les différentes formes d'accueil existants, sur le territoire, en faveur des jeunes - Mobiliser les dispositifs adaptés au profil des jeunes (logement,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement de santé spécialisé en addictologie est situé dans le sud Ardèche. Il reçoit des patients au sortir d'un sevrage pour un accompagnement médical-psychologique-éducatif et social. Le projet thérapeutique est mis en place par une équipe pluridisciplinaire: médecin, infirmiers 24h/24, accompagnateur éducatif et social, psychologue, assistante sociale, moniteur éducateur, éducateur en activité physique adaptées, ergothérapeute, diététicienne. La durée des séjours est de 5 ou 10 semaines. Au sein de cette équipe, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique, il organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives. Il accompagne les patients dans les activités du quotidien, et les sorties thérapeutiques, Il collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des patients en relation avec les partenaires et acteurs du territoire, Il concourt au projet personnalisé du patient, Il contribue au projet d'établissement, il rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées.

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Motivé(e), vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine et participer au développement de notre entreprise ? Nous vous offrons un travail enrichissant, varié et évolutif au sein d'une équipe dynamique. Pollen scop est une coopérative d'entrepreneur.e.s implantée en Ardèche, Sud Drôme et desservant des secteurs géographiques de la Loire (Pilat) et Haute-Loire. Notre métier est d'accompagner des entrepreneur.es à développer leur activité. Ces dernier.es bénéficient à termes du statut d'entrepreneur.e-salarié.e. Les entrepreneur.es mutualisent des moyens, bénéficient de nombreux outils -de gestion notamment- et de rendez-vous individuels avec un.e chargé.e d'accompagnement. Pour la filière Bâtiment, un accompagnement métier, avec une dimension individuelle et collective, est également proposé. Pollen Scop a pour ambition de développer son établissement Pollen Bâtiment. Pour ceci, il est nécessaire d'accompagner les entrepreneur.es actuellement dans la coopérative et d'en intégrer de nouveaux. Deux missions principales caractérisent le poste : - accompagner, de manière qualitative et sur-mesure, des entrepreneur.es à développer et pérenniser leur activité. Le[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous la délégation du Conseil d'Administration, vous serez le moteur de la stratégie et du projet social de notre centre. Véritable pilier de la vie locale, vous impulsez une dynamique de développement social participatif et assurez la coordination de l'ensemble des activités et des partenariats du territoire. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du Projet Social : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation globale en lien avec les besoins des habitants et des acteurs locaux. Développement de Partenariats : Créer et animer un réseau solide avec les collectivités, institutions et associations du territoire. Animation de la Vie Participative : Dynamiser l'implication des habitants et accompagner les associations locales dans leurs projets. Gestion des Ressources Humaines : Encadrer, animer et coordonner les équipes salariées et bénévoles. Gestion Administrative et Financière : Piloter le budget, assurer le suivi financier et négocier les financements liés au projet social. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil expert, capable de fédérer et de porter une vision sociale forte. Compétences clés : Ingénierie de projet : Capacité à élaborer, conduire et évaluer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social ES / CESF / AS (H/F) La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes. Type de contrat proposé - Contrat à durée déterminée 4 mois (remplacement congé maternité) - Temps plein - Convention Collective 66 - Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 Description du poste : - Sous l'autorité de la responsable de service, et au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer l'accompagnement socio-éducatif de 25 jeunes MNA, garçons et filles âgés de 16 à 21 ans, au sein du FJT de Fougères pour 4 jeunes, et des[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Motivé(e), vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine et participer au développement de notre entreprise ? Nous vous offrons un travail enrichissant, varié et évolutif au sein d'une équipe dynamique. Pollen scop est une coopérative d'entrepreneur.e.s implantée en Ardèche, Sud Drôme et desservant des secteurs géographiques de la Loire (Pilat) et Haute-Loire. Notre métier est d'accompagner des entrepreneur.es à développer leur activité. Ces dernier.es bénéficient à termes du statut d'entrepreneur.e-salarié.e. Les entrepreneur.es mutualisent des moyens, bénéficient de nombreux outils -de gestion notamment- et de rendez-vous individuels avec un.e chargé.e d'accompagnement. Pour la filière Bâtiment, un accompagnement métier, avec une dimension individuelle et collective, est également proposé. Pollen Scop a pour ambition de développer son établissement Pollen Bâtiment. Pour ceci, il est nécessaire d'accompagner les entrepreneur.es actuellement dans la coopérative et d'en intégrer de nouveaux. Deux missions principales caractérisent le poste : - accompagner, de manière qualitative et sur-mesure, des entrepreneur.es à développer et pérenniser leur activité. Le[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

Notre client est une entreprise fabricante mondialement reconnue. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de mesures physiques de haute technologie. La société, par sa présence dans le monde entier, accompagne notamment les plus grands acteurs de tous secteurs confondus pour l'analyse des matériaux et des composants. Dans un contexte de structuration et de forte croissance, vous rejoignez le laboratoire de métrologie accrédité COFRAC. Votre rôle est de développer les ventes de services et de prestations en métrologie. Vous êtes le garant de la satisfaction client, depuis l'action commerciale jusqu'à la livraison des prestations. VOS MISSIONS : - Stratégiques et commerciales - Réaliser les ventes de services et de prestations en métrologie (étalonnages, contrats de maintenance, support à distance.) - Effectuer un suivi des actions commerciales, assurer les relations avec les partenaires, les clients et les sous-traitants - Respecter les engagements contractuels (prix, délais, méthodes, qualité) - Assurer le reporting de votre activité et la mise à jour de la base de données de gestion client - Développement de[...]

photo Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intègrerez l'équipe sénior NF2 du club. Vous aiderez à l'encadrement des équipes jeunes. Vous participerez à des diverses missions pour représenter le club. Missions principales : Participer activement aux entraînements et aux compétitions de l'équipe professionnelle. Aider à l'encadrement et au développement des équipes jeunes, en partageant votre expérience et vos compétences. Contribuer aux événements promotionnels et représenter le club lors de diverses missions. Collaborer avec les entraîneurs pour améliorer les performances des équipes jeunes. Participer à des séances de formation et de développement pour rester à jour dans votre pratique sportive. Respecter et promouvoir les valeurs du club. Compétences requises : Excellent niveau de jeu en basket-ball et expérience professionnelle dans le domaine. Capacités en leadership et en communication pour encadrer les jeunes joueurs. Bonne maîtrise des techniques de coaching et de mentorat. Sens de la représentation et capacité à promouvoir l'image du club. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du club.

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous guide dans la création et le déploiement de votre propre conciergerie, en vous faisant bénéficier du savoir-faire et de la renommée d'un réseau d'envergure nationale. Notre concept vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et le contact humain sur le terrain. De notre côté, nous prenons en charge la gestion administrative, le support technique et la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité de partenaire indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre territoire. Votre rôle de partenaire régional En intégrant la communauté Hostcare, vous développez votre entreprise en toute autonomie et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Vos activités s'articulent autour de deux piliers fondamentaux : 1. Développement local et acquisition de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs logements. Conduire des démarches de prospection ciblées. Nouer des partenariats avec les acteurs[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements. Vos missions : Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, vous contribuez à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Vous contrôlez visuellement de manière régulière[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

6a4666037624c.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a4666037624c.jpg) Responsable de la section DGII SF DEP SRF, vous contribuez activement à la culture sécurité, à la qualité des formations et au partage du Retour d'Expérience (REx) au sein de la division. Ce poste vous permet de fédérer et mobiliser un réseau d'acteur-rice-s métier tout en pilotant des activités à fort impact sur la performance et la sécurité des circulations. Expertise et amélioration des processus * Être force de proposition pour améliorer les processus de la division (formation, traitement du REx, animations autour de la sécurité). * Piloter les sessions de formation, en assurant leur préparation, leur déroulement et leur évolution dans une logique d'amélioration continue. * Piloter des missions externalisées auprès de prestataires : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, lancement de la consultation et suivi de l'attribution des marchés. Management de la sécurité * Réaliser les contrôles de niveau 1 de la/le responsable adjoint-e et des agent-e-s de la section, en veillant à la bonne application des règles de sécurité. * Renseigner la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et aimez accompagner les équipes au quotidien ? Vous recherchez un poste alliant assistance de direction et ressources humaines ? Alors ce poste est fait pour vous. AXION recherche un ASSISTANT DE DIRECTION REFERENT RESSOURCES HUMAINES H/F. 1/ Missions principales : - Placé(e) sous l'autorité directe du directeur général - Organisation de l'agenda du directeur général et gestion de ses déplacements - Filtrage des appels, coordination et transmission des informations, interface avec les équipes internes et les partenaires extérieurs - Rédaction de courriels, courriers, notes et comptes rendus - Suivi des dossiers et des relations avec les instances publiques et les organisations représentatives des acteurs économiques locaux - Préparation et organisation des réunions, des instances de gouvernance (conseil d'administration, comités de pilotage) et production des éléments de langage en tant que de besoin - Appui au suivi administratif et financier en lien avec le directeur général (procédures de signature, état des règlements et facturations) - Gestion et suivi des dossiers spécifiques contentieux et juridiques. 2/[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions : En tant que formateur F/H FLE et numérique, vous êtes amené. e à : - Suivre les inscriptions des participants - Animer les ateliers thématiques auprès des participants - Accompagner la progression linguistique des participants Compétences / connaissances : -Connaissance des publics étrangers primo arrivant - Maitrise du référentiel CECRL - Maitrise des outils numériques et plateformes de formation à distance linguistiques (dont FRELLO) - Capacité à mobiliser des méthodes pédagogiques variées et individualisées - Connaissance des acteurs de l'intégration - Connaissance des parcours de formation linguistiques de droit commun

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Après des années de travail par deux familles de vignerons, une nouvelle équipe s'est constituée depuis bientôt trois ans pour écrire un nouveau chapitre à cette histoire. L'ambition du Domaine est à la fois de poursuivre l'exigence que demande un travail artisanal bien fait, par une démarche environnementale respectueuse du terroir et de nos valeurs, mais aussi d'innover avec des cuvées prestigieuses qui sauront contribuer au rayonnement des vins d'Anjou. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe : - Vous gérez et réalisez les ventes au caveau et sur la boutique en ligne - Vous préparez les événements promotionnels du Domaine - Vous entretenez le relationnel avec les organismes locaux, départementaux et régionaux - Vous créez un réseau actif, à fédérer autour du domaine et participez à son rayonnement, à sa visibilité - Vous animez les partenariats avec les acteurs angevins (FoodLoire, magasin de producteurs, office de tourisme, associations, .) - Vous contribuez activement à la croissance du Domaine et vous instaurez des outils de pilotage et de suivi efficaces. Pour ce faire, vous devrez : Avoir une formation BAC ou BAC+2 et expériences[...]

photo Assistant / Assistante parlementaire

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Cabinet accompagne la Maire de Strasbourg, la Présidente de l'Eurométropole et les élu-es dans l'exercice de leurs responsabilités (agendas, représentations, courriers, administration générale.). Il veille à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole. Il a un rôle de facilitateur dans l'organisation et de gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels de l'administration générale qui y sont rattachés. Vous ferez partie du Cabinet au sein duquel une cinquantaine d'agents veillent à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l'Eurométropole et facilitent l'organisation et la gestion du travail des collaborateur-rices, assistant-es, secrétaires et personnels qui y sont rattachés. Sous la responsabilité d'élu-e-s, vous êtes en charge de la gestion de leurs contacts internes et externes. Vous assurez leur secrétariat en coordination avec, d'une part les secrétariats particuliers de la Maire, les secrétariats du/de la Directeur-trice de cabinet et du/de la DGS et, d'autre part, les services et les assistant-es des élu-es dans les quartiers et au[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire et de contribuer concrètement à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez le public concerné. Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à l'un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné(e) chez notre client, prestigieuse Maison de Luxe Française, située à Paris. Votre mission Véritable garant(e) de l'expérience occupant, vous pilotez les services au quotidien, coordonnez les acteurs du site et contribuez à créer un environnement de travail fluide, qualitatif et dynamique. Vos responsabilités Accueil & expérience occupant Assurer, en lien avec l'Hospitality Manager, un accueil haut de gamme inspiré des codes hôteliers Développer et animer les services aux occupants, notamment la conciergerie Garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer à faire du site un véritable lieu de vie Pilotage opérationnel & coordination Coordonner les prestataires et les services du site (propreté, sécurité, maintenance, courrier.) en garantissant le respect des standards de qualité Superviser les prestations, réaliser des contrôles terrain réguliers et piloter les actions correctives nécessaires Mettre en place et suivre les outils de pilotage, de reporting et d'amélioration continue des services Gestion des événements & projets Piloter l'organisation des événements en assurant la[...]

photo Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Composée d'infirmiers et d'interprètes, l'équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l'ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, gestionnaires, Office français de l'immigration et de l'intégration, Préfecture d'Ile de France etc.). La Mission Migrants assure des actions d'évaluation sanitaire, de prévention, de médiation en santé et d'orientation auprès de personnes exilées accueillies sur différents sites d'hébergement et d'accueil en Île-de-France. Rattaché-e à la Responsable de la Mission Migrants, vous intervenez en appui des IDEC afin de garantir le bon fonctionnement logistique et administratif des activités. Au quotidien, vous contribuez à la fluidité de l'organisation de la Mission Migrants en assurant les missions suivantes : Gestion logistique - Assurer la gestion des stocks et des inventaires de consommables et d'équipements (hors pharmacie) - Développer et maintenir un outil fiable de suivi des stocks - Organiser les réassorts de matériel auprès des équipes - Réceptionner, préparer et répartir les commandes entre les différents sites - Réaliser[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

2 POSTES VACANTS BASE AU CHU SITES SUD * Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. * Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. * Assurer la prise en charge globale du nourrisson, du jeune enfant et de ses parents dans une approche soignante, préventive, éducative et relationnelle, dans le cadre du projet thérapeutique pédopsychiatrique * Participer au travail de soutien à la parentalité, d'observation du lien parent-enfant et de prévention des troubles précoces du développement et de l'attachement Activités principales Education à la santé et à la prévention * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Prise en charge des troubles du lien mère ou parents / enfants, des troubles de l'attachement et des risques de maltraitance infantile * Prévenir les conséquences sur le développement des bébés de la psychopathologie maternelle ou parentale par la PEC et l'accompagnement du parent et de son enfant * Dépistage et repérage[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale de l'ACEPP ADeHL, le/la Chef de projet a pour mission principale de faciliter, coordonner et déployer l'expérimentation d'innovation sociale "Proxim'Age". "Proxim'Age" est un projet qui a vocation à créer des passerelles concrètes entre les métiers de la Petite Enfance et du Grand Âge. Il s'incarne dans des lieux apprenants où se rencontrent crèche et EHPAD, avec un tiers-lieu qui facilite la formation en situation réelle, l'innovation sociale et le partage entre professionnels. Le/la chargé(e) de projet intervient sur l'ensemble du cycle de vie de cette action : -Préparer les conditions de mise en œuvre opérationnelle d'un projet d'innovation sociale - Assurer la coordination entre les partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, CAF, etc.). - Être à l'écoute des collectifs de travail mobilisés dans le cadre de cette recherche action - En lien étroit avec le comité de pilotage réaliser le reporting des actions engagées, capitaliser, contribuer au suivi de l'expérimentation. - Intégrer le groupe projet composé des représentants de 3 Cafs de la région AURA (Ain, Ardèche et Isère) et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son projet de développement, l'UFOLEP 30 engage une nouvelle étape de structuration de son organisation afin de renforcer sa capacité d'action et son impact sur les territoires. La création de ce poste de Direction Adjointe s'inscrit dans cette dynamique de transformation et vise à consolider le pilotage opérationnel de la structure, en complémentarité avec la Direction. MISSION Piloter le fonctionnement opérationnel de la structure afin de garantir la qualité et la performance de la mise en œuvre des activités, en cohérence avec le projet associatif, contribuant à l'atteinte des objectifs du projet de développement, dans le cadre des orientations définies par la Direction. 1. GÉRER - Garantir le fonctionnement opérationnel de la structure Objectif : garantir le bon fonctionnement, la conformité et la performance des activités de la structure. - Piloter l'activité opérationnelle de la structure (planification des activités, arbitrage des priorités, suivi des objectifs opérationnels). - Garantir la conformité des activités (respect des procédures et cahiers des charges internes, obligations réglementaires). - Coordonner les moyens nécessaires au fonctionnement[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton armé destinés aux acteurs majeurs du BTP, un(e) Assistant(e) QHSE (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité & Sécurité, vous intervenez sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement afin de garantir la conformité des produits et de contribuer à la prévention des risques sur le site industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Réaliser les contrôles qualité des produits finis et semi-finis, notamment les contrôles avant expédition et la validation des Bons Pour Livraison (BPL). -Effectuer les essais sur béton (confection d'éprouvettes, contrôle de la teneur en eau). -Réaliser les essais sur raidisseurs, incluant la confection d'éprouvettes et le contrôle des soudures. -Identifier, analyser et suivre les non-conformités internes et externes : recherche des causes, mise en place et suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. -Réaliser des visites sécurité et des observations sur le terrain afin d'identifier les situations à risque et proposer des actions de prévention. -Participer à l'évaluation des risques professionnels, à la mise à jour[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur Dompierre-sur-Besbre (03) Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance Profil du candidat recherché Informations : -Horaire : 6h/18h ou 18h/6h lundi au dimanche - Salaire coefficient 130AE (agent d'exploitation) Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Commercial conquête, vous assurez les activités de prospection commerciale et de développement des offres sur votre périmètre géographique sur le marché entreprises et en complément de votre activité de production, votre mission de Responsable clientèle s'articule autour des activités suivantes : - Réaliser et accompagner le développement en région :Vous suivez les objectifs par région et vous disposez d'un périmètre de développement bien identifié.A ce titre, votre présence sur les dossiers sensibles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EPMR recrute un Educateur Spécialisé Coordonnateur pour son Dispositif d'Autorégulation (DAR) implanté au sein du collège Albert Camus de PERPIGNAN. Le DAR accompagne des collégiens (capacité 10) présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS.) sans déficience intellectuelle, en capacité de suivre une scolarité en milieu ordinaire. Il s'appuie sur une approche innovante visant à développer les compétences d'autorégulation des élèves afin de favoriser leurs apprentissages, leur autonomie et leur inclusion. Intégré au sein même du collège, le dispositif réunit une équipe médico-sociale (2 moniteurs éducateurs, temps de psychologue/Psychomotricien) et une enseignante spécialisée qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes de l'Éducation nationale, les familles et les partenaires. Vos principales missions : En tant qu'Educateur Spécialisé Coordonnateur, vous assurez à la fois des missions d'accompagnement éducatif direct auprès des élèves et des missions de coordination du dispositif. Coordination du parcours des élèves - Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) et contribuer aux GEVASCO. - Assurer la[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emergence 2.0 est un dispositif innovant déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin. Il vise à aller vers les jeunes les plus éloignés des dispositifs d'insertion, à les remobiliser et à construire avec eux des parcours sur mesure vers l'emploi, la formation ou une solution durable. Le projet est porté par un consortium de 8 structures, coordonné par l'Association L'Atelier, et s'appuie sur un travail partenarial fort avec les Missions Locales, qui accueillent les référents ressources au quotidien. Le rôle de référent ressources En tant que Référent Ressources, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes. Vous intervenez de la première accroche jusqu'à la sortie du dispositif, en combinant mobilisation, accompagnement de proximité, animation collective, travail de réseau et rigueur administrative. Vous travaillez au sein d'un territoire avec les acteurs locaux, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Emergence 2.0 réparti sur l'ensemble du Bas-Rhin. Vos missions principales - Aller-vers et repérage o Aller à la rencontre des jeunes en rupture (quartiers, espaces informels, structures jeunesse, tiers-lieux.) ; o Intégré au sein de la MIDE, vous tissez des liens avec[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Droit - Justice

-, 80, Somme, Hauts-de-France

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 2 unités : l'UJPE d'Amiens et l'UEAJ d'Amiens. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Somme-Aisne placé sous l'autorité du directeur territorial. L'UJPE d'Amiens est une unité hébergeant 18 mineurs sous main de justice (garçons et fille, 13-18 ans) en collectif, famille d'accueil, hébergement externalisé. L'UEAJ d'Amiens est une unité d'insertion accompagnant 24 mineurs, au travers d'ateliers techniques (génie civil et hôtellerie-restauration), mais aussi dans le savoir de base et l'insertion professionnelle extérieure. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant[...]

Ressources supplémentaires